Stories

Mit der neuen Employer-Branding-Kampagne macht die DERTOUR Group sichtbar, was sie als Arbeitgeber auszeichnet: echte Einblicke, echte Stimmen – und eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung gelebt wird. Zentrales Element der Kampagne ist ein Imagefilm, indem Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen erzählen, was Wertschätzung für sie im Arbeitsalltag bedeutet. Statt inszenierter Werbebotschaften stehen die Menschen im Fokus, die den Arbeitsalltag prägen. So steht der Film für Authentizität, Ehrlichkeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern konkret erlebt wird.

In ihren mehr als 25 Jahren als Leiterin des DERTOUR Krisenmanagements hat Melanie Gerhardt nahezu jede Form globaler Herausforderung begleitet. Mit ihrer langjährigen Erfahrung, ihrem strategischen Blick und ihrem Beitrag zu vielen branchenweiten Leitlinien und Szenario-Planungen sorgt sie seit Jahren dafür, dass Gäste der DERTOUR Group sicher und zuverlässig reisen können. Diese Expertise zeigt sich besonders jetzt. Seit rund zwei Wochen arbeiten Melanie Gerhardt und ihr Team unter Hochdruck an der Rückholung der betroffenen Reisegäste des Nahost-Konflikts. Eine niedrige vierstellige Zahl an deutschen Reisegästen befand sich in den betroffenen Regionen.

Die Reisetrends für den Sommer 2026 spiegeln eine große Vielfalt wider – von bewussten, nachhaltigen Reisen über exklusive Luxusangebote bis hin zu individuellen Erlebnisreisen. Die DERTOUR Group in Deutschland bietet ein breites Portfolio mit Schwerpunkt auf Qualität, Komfort und nachhaltigeren Angeboten. Für die Urlaubsplanung im Sommer 2026 stehen Reisenden verschiedene Optionen, Konditionen und Erlebnisse für jeden Geschmack zur Verfügung. Der Sommerurlaub 2026 wird früh geplant: Deutsche Reisende sichern sich ihre Wunschreise immer früher und profitieren von Frühbucherrabatten bis zu 50% sowie Flex-Optionen.